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本網(wǎng)訊 6月3日，地質(zhì)礦產(chǎn)集團黨委書記、董事長賈慶東先后到直屬一一七公司、水勘二公司調(diào)研，聽取生產(chǎn)經(jīng)營、重點專項工作、黨的建設等情況匯報，肯定成績的同時，指出存在的問題和不足，指導開展下步重點工作。
賈慶東強調(diào)，一要集中精力抓發(fā)展。領導班子要以上率下，團結帶領干部職工，聚焦主責主業(yè)，憑借優(yōu)勢技術產(chǎn)業(yè)，立足本地、向外突圍，加大市場開拓力度，謀求多元化發(fā)展，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造條件。二要著眼長遠重人才。加強人才培養(yǎng)，不斷完善激勵機制，調(diào)動全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，統(tǒng)籌人力資源，實現(xiàn)人崗相宜、崗責相適，嚴把進人關口，優(yōu)化人才質(zhì)量，提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展源動力。三要多措并舉強管理。強化精細化管理意識，千方百計降成本，嚴格財務預算管理，嚴肅財經(jīng)紀律，堵塞“跑冒滴漏”?？椑慰椕馨踩a(chǎn)防線，嚴防各類事故發(fā)生。按照集團制度體系，加快推進建章立制工作，強化制度執(zhí)行，提高合規(guī)化管理水平。四要持續(xù)深入抓改革。統(tǒng)籌推進國企改革深化提升行動、國資國企突圍、黨的二十屆三中全會改革任務落實和“十一大問題”專項整治，精準發(fā)力、見行見效。五要妥善解決歷史遺留問題，防范化解債務、信訪等各類風險，構建企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展局面。六要扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，一體推進學查改，鞏固拓展整改成果，確保作風建設常態(tài)長效。（張 旭? 王 霄）
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