您當(dāng)前的位置：
一、公司簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)管理分公司于2024年9月29日注冊(cè)成立，是集團(tuán)公司直屬二級(jí)企業(yè)，主要職能是聚焦服務(wù)集團(tuán)公司主責(zé)主業(yè)及改革發(fā)展，落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署、工作任務(wù)，重點(diǎn)完成集團(tuán)公司和重要子公司的運(yùn)行保障、共享類(lèi)業(yè)務(wù)支撐等工作。具體負(fù)責(zé)招投標(biāo)和采購(gòu)管理業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)，提供人力資源、金融服務(wù)等共享類(lèi)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)信息化建設(shè)工作，內(nèi)部信息資訊、簡(jiǎn)報(bào)編輯發(fā)布；國(guó)內(nèi)外能源、資源市場(chǎng)研究分析，提供決策咨詢(xún)服務(wù)，開(kāi)展各類(lèi)項(xiàng)目評(píng)審等工作；負(fù)責(zé)基地管理、后勤保障、車(chē)隊(duì)管理等工作。
二、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的人才招聘原則，嚴(yán)格按照運(yùn)營(yíng)管理分公司相關(guān)規(guī)定，開(kāi)展2025年度人員公開(kāi)招聘工作。
三、招聘范圍及崗位職責(zé)
（一）招聘范圍
運(yùn)營(yíng)管理分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名信息化人才。
（二）崗位職責(zé)
開(kāi)展信息化、數(shù)字化發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究、計(jì)劃制定、重大工程項(xiàng)目的組織實(shí)施、以及建設(shè)過(guò)程的檢查評(píng)估與監(jiān)督指導(dǎo)等工作。
崗位1：結(jié)合綜合辦公管理業(yè)務(wù)，擬定產(chǎn)品策略，技術(shù)方案及業(yè)務(wù)模式等實(shí)現(xiàn)路線(xiàn)圖，組織業(yè)務(wù)、技術(shù)、工作量及需求優(yōu)先級(jí)等可行性評(píng)估工作，設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能，完成產(chǎn)品應(yīng)用解決方案，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)等資源，推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)施及穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，并不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的全生命周期管理工作。
崗位2：結(jié)合財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)，擬定產(chǎn)品策略，技術(shù)方案及業(yè)務(wù)模式等實(shí)現(xiàn)路線(xiàn)圖，組織業(yè)務(wù)、技術(shù)、工作量及需求優(yōu)先級(jí)等可行性評(píng)估工作，設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能，完成產(chǎn)品應(yīng)用解決方案，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)等資源，推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)施及穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，并不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的全生命周期管理工作。
四、招聘條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)和國(guó)家的政策規(guī)定，遵守國(guó)家法律法規(guī)，崗位1要求中共黨員；
2、學(xué)歷具有全日制大學(xué)本科及以上，學(xué)士學(xué)位。要求專(zhuān)業(yè)本科：計(jì)算機(jī)類(lèi)（0809）、電子信息工程（080701）、電子科學(xué)與技術(shù)（080702）、通信工程（080703）、信息工程（080706）；研究生：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（一級(jí)學(xué)科）、信息與通信工程（一級(jí)學(xué)科）；
3、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）考試高級(jí)證書(shū)；
4、掌握需求規(guī)劃與設(shè)計(jì)相關(guān)的UML、UE、用戶(hù)故事編寫(xiě)技術(shù)，需求調(diào)研的技巧，產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力；具有多種方法和最佳實(shí)踐的學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力，可以獨(dú)立的判斷、確定并選擇解決方案；熟悉產(chǎn)品分析、競(jìng)品分析及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法，對(duì)產(chǎn)品管理具有濃厚的興趣；熟悉產(chǎn)品管理概念、產(chǎn)品全生命周期管理流程及項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)；具有良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通和與用戶(hù)協(xié)調(diào)能力，深入理解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)；
5、身體健康，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
6、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的溝通能力和一定的文字表達(dá)水平；
7、年齡在35周歲以下。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間
采取線(xiàn)上報(bào)名方式。
線(xiàn)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以壓縮包形式命名為“擬應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱；
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2025年7月10日。
（三）報(bào)名所需材料
《報(bào)名表》（模版見(jiàn)附件）一式兩份，本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件及掃描件；
上述材料掃描件統(tǒng)一掃描為PDF格式，并按以上順序在文件夾內(nèi)命名并排序，以壓縮包形式命名為“擬應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”發(fā)送到指定郵箱。
（四）資格審查
招聘工作根據(jù)規(guī)定的招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格和所提供的資料的真實(shí)性等內(nèi)容進(jìn)行查驗(yàn)，合格者方可進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。
（五）筆試、面試
將派專(zhuān)人通知筆試、面試時(shí)間。
（六）公示
面試結(jié)束后，運(yùn)營(yíng)管理分公司根據(jù)考試、考察綜合情況確定擬錄用人員名單并在本單位予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）錄用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議者辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
六、薪酬待遇
（一）運(yùn)營(yíng)管理分公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，享受：固定工資、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、年度體檢、防暑降溫、冬季取暖補(bǔ)貼、困難職工幫扶等多項(xiàng)福利待遇，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照運(yùn)營(yíng)管理分公司《薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（二）繳納五險(xiǎn)二金；
（三）運(yùn)營(yíng)管理分公司根據(jù)職工自身優(yōu)勢(shì)、發(fā)展意向，結(jié)合分公司發(fā)展所需，提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力職工自身長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
（四）運(yùn)營(yíng)管理分公司工會(huì)不定期組織公益性、趣味性等文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正原則，招聘工作由運(yùn)營(yíng)管理分公司監(jiān)督檢查室進(jìn)行全程監(jiān)督。招錄各環(huán)節(jié)及人員試用期間發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符或弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息的，一律取消錄用資格。
八、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響相關(guān)應(yīng)聘程序的，責(zé)任自負(fù)；
（二）本公告由運(yùn)營(yíng)管理分公司組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路40號(hào)
聯(lián) 系 人：運(yùn)營(yíng)管理分公司組織人事部 李亞男
聯(lián)系電話(huà)：0471-6241083
電子郵箱：yyglfgszp@126.com（均為小寫(xiě)字母）
附件：2025年度內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)管理分公司招聘工作人員報(bào)名表.docx
打印
關(guān)閉